Suite au dépôt d’une alerte sociale mercredi dernier concernant la canicule et l’absence de clarté dans les décisions concernant la protection des personnes, les représentants de FO ont été reçus ce vendredi 19 juin à la DSDEN. Voici les principales réponses obtenues à nos questions.
Quelles consignes ? Pour l’administration, les consignes ont été envoyées dans les différentes lettres d’informations et aux circonscriptions. En fonction des réalités locales, les réponses ne peuvent pas être homogènes.
Quelles données pour faire du cas par cas ? Questionnée à ce sujet, l’administration reconnaît ne pas avoir encore de données globales concernant l’ambiance thermique dans les écoles. Des travaux sont faits avec les préfectures pour accompagner au mieux les mairies pour les rénovations.
Quelles aides pour les personnels fragiles (santé fragile, pathologie, handicap, …) ? Pas de recueil de ces personnels à la DSDEN. Ils sont invités à échanger directement avec le directeur et l’IEN.
Rappel de FO : ce n’est pas au directeur de faire ces remontées, les collègues doivent être mieux informés et accompagnés si besoin pour avoir des autorisations spéciales d’absence ou des aménagements de postes. Le médecin de prévention connaît normalement les situations.
Quelles mesures pour les personnels qui ont besoin de garder les enfants ? Pour les AESH, si les écoles sont fermées, il est possible d’avoir une autorisation spéciale d’absence. Pour les autres personnels, c’est possible au cas par cas.
Remarque de FO : en cas de fermeture de l’école par arrêté municipal, il n’est pas possible d’imposer aux enseignants d’y aller ni d’aller travailler ailleurs.. Ils doivent mis en congé d’office, et bénéficier d’une autorisation d’absence spéciale.
En cas de besoin ou de difficultés localement, contactez-nous !