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Canicule : ni soutien, ni urgent, des actes, c’est urgent !

Depuis plus d’une semaine, notre organisation syndicale alerte sur les risque d’une canicule à venir, avec le souvenir de l’impréparation de l’année dernière.

Depuis quatre jours, notre département est en vigilance rouge et les accompagnements proposés par les services de l’Éducation Nationale localement ne sont pas à la hauteur ! 

Aucune clarification pour les collègues dont les écoles sont fermées ! (voir ci-dessous « canicule, comment me protéger? »)

Aucun cadre clair pour les personnels qui sont aussi parents d’élèves pour garder les enfants ! (même remarque)

Aucune proposition pour les personnels dont les écoles restent ouvertes malgré des températures de 32,33 et parfois presque 40°C dans les locaux.

Comme nous l’avons fait lors de nos audiences, lors de la F3SCT en présence du recteur, lors des échanges avec les IEN, nous demandons de vrais actes, au-delà des mot. Voir le courrier envoyé ce jour à la DASEN et au recteur sur la situation dans le Loiret 

Ni soutien ni remerciement, juste des actes urgents !Télécharger

Alerte de FO sur la canicule, compte-rendu de l’audience à la DSDEN

Suite au dépôt d’une alerte sociale mercredi dernier concernant la canicule et l’absence de clarté dans les décisions concernant la protection des personnes, les représentants de FO ont été reçus ce vendredi 19 juin à la DSDEN. Voici les principales réponses obtenues à nos questions.

Quelles consignes ? Pour l’administration, les consignes ont été envoyées dans les différentes lettres d’informations et aux circonscriptions. En fonction des réalités locales, les réponses ne peuvent pas être homogènes.

Quelles données pour faire du cas par cas ? Questionnée à ce sujet, l’administration reconnaît ne pas avoir encore de données globales concernant l’ambiance thermique dans les écoles. Des travaux sont faits avec les préfectures pour accompagner au mieux les mairies pour les rénovations.

Quelles aides pour les personnels fragiles (santé fragile, pathologie, handicap, …) ? Pas de recueil de ces personnels à la DSDEN. Ils sont invités à échanger directement avec le directeur et l’IEN.

Rappel de FO : ce n’est pas au directeur de faire ces remontées, les collègues doivent être mieux informés et accompagnés si besoin pour avoir des autorisations spéciales d’absence ou des aménagements de postes. Le médecin de prévention connaît normalement les situations.

Quelles mesures pour les personnels qui ont besoin de garder les enfants ? Pour les AESH, si les écoles sont fermées, il est possible d’avoir une autorisation spéciale d’absence. Pour les autres personnels, c’est possible au cas par cas.

Remarque de FO : en cas de fermeture de l’école par arrêté municipal, il n’est pas possible d’imposer aux enseignants d’y aller ni d’aller travailler ailleurs.. Ils doivent mis en congé d’office, et bénéficier d’une autorisation d’absence spéciale.

En cas de besoin ou de difficultés localement, contactez-nous !

AESH, le SNUDI-FO45 défend vos droits et votre travail !

Pendant les préparations aux épreuves et les épreuves (baccalauréat, brevet, …) à venir , le SNUDI-FO 45 a pris connaissance, à plusieurs endroits, que des AESH étaient « réquisitionnés » dans les établissements pour surveiller les épreuves, sans accompagner les élèves notifiés.

Il s’agit d’une atteinte aux missions des AESH et au cadre réglementaire. Face à cette situation, la FNEC FP FO interpelle les services de la DASEN et demande une intervention pour rappeler le cadre réglementaire des AESH : un contrat de travail, des missions claires définies par ce contrat, et non des personnels corvéables à merci !

Courrier épreuve brevet AESHTélécharger

Permutations informatisées 2025 2026, c’est parti!

Calendrier des opérations de permutations informatisées

Jeudi 17 octobre 2025Publication de la Note de service au BO
Mardi 4 novembre 2025Ouverture de la plateforme « Info mobilité » ministérielle
Mercredi 5 novembre 2025Ouverture des inscriptions dans l’application Siam dans les départements
Mercredi 26 novembre 2025 à 12h (heure métropole)Clôture des inscriptions dans l’application SIAM
A partir du jeudi 27 novembre 2025Transmission des confirmations de demande de changement de département dans les boîtes I-Prof des candidats
Jeudi 11 décembre 2025 (au plus tard)Retour des confirmations de demande de changement de département et des pièces justificatives à la DSDEN (rapprochement de conjoints, CIMM et autres ; dossier médical pour les 800 points…). En cas de non-renvoi de cette confirmation dans les délais prévus, les services pourront procéder à l’invalidation de la demande. * IMPORTANT : Ce sont les candidats qui éditent leur confirmation.
Lundi 12 janvier 2026 au plus tardDate limite de réception dans les services des demandes tardives pour rapprochement de conjoints ou des demandes de modifications de la situation familiale (et pour les stagiaires prolongés titularisés avant cette date)
Mercredi 14 janvier 2026Affichage des barèmes dans SIAM
Du mercredi 14 janvier au mercredi 28 janvier 2026 au plus tardPhase de demandes correction des barèmes et traitement par les DSDEN, sur sollicitation des enseignants concernés.
Mardi 3 février 2026Date limite de réception par la DSDEN des demandes d’annulation de participation.
Mercredi 4 février 2026Affichage des barèmes définitifs dans SIAM
Mercredi 11 mars 2026 à midiDiffusion individuelle des résultats aux participants

Documents et liens importants

Vous trouverez ci-dessous les liens vers plusieurs documents importants relatifs au mouvement interdépartemental qui débutera le mercredi 5 novembre à midi :

– Lien vers la carte des résultats des années précédentes : Carte résultats

– Lien vers la Note de service parue au BO spécial n° 39 du 16 octobre : NS mouvement inter

– Lien vers les lignes directrices de gestion du 22 octobre 2024 : LDG mobilité

– Lien vers les pièces justificatives à fournir : Pièces justificatives

_ Lien vers le calcul du barème du SNUDI-FO : Calcul du barème

Suivi spéciale « Permutations 2025 » : contacter le syndicat par mail.

Journée de solidarité, 2eme journée de prérentrée, journées de formation en plus … STOP !

Je signe et je partage la pétition.

 » La moitié des enseignants déclare travailler au moins 43 heures par semaine », c’est ainsi qu’est titrée la note d’information de la DEPP (La direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance) d’octobre 2022. Or, depuis cette date, les conditions de travail des enseignants ne se sont pas améliorées : les 108h sont toujours dépassées, il faut aller travailler pendant les vacances pour préparer la classe, et les demandes institutionnelles ont augmenté avec la généralisation des évaluations de début d’année pour tous les niveaux.

Dans ce contexte, dans le Loiret, les personnels du 1er degré découvrent des nouveaux temps de réunions prévus pour l’année scolaire prochaine, en plus des 108h : une journée de solidarité imposées aux équipes, une « deuxième journée de pré rentrée », deux demi-journées du recteur pour des temps de formation, etc.

Pour notre organisation syndicale SNUDI-FO45, ces demandes ne sont pas acceptables. Il est urgent donc de demander :

_ la libre organisation de la journée de solidarité par les conseils des maîtres (la note de service du 7 novembre 2005 relative à l’organisation de la journée de solidarité précise que  » Le dispositif prendra en compte les choix des équipes et des agents formulés au niveau des établissements et des services […] [Elle] sera déterminée dans le premier degré, par l’inspecteur de l’éducation nationale après consultation du conseil des maîtres « )

_ la suppression des « deuxièmes journées de prérentrée » dans les écoles ( La journée de pré-rentrée 2024 des enseignants est fixée au vendredi 30 août 2024 par l’arrêté du 7 décembre 2022 définissant le calendrier scolaire 2024/2025.)



_ la suppression des deux demi-journées du recteur pour imposer 6h de formation en plus ( l’arrêté du 7 décembre 2022 précise que  » deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques. » : elles ne sont pas obligatoires, à moins d’être soustraites des 108h, soit dans les 48h de temps de concertation, soit dans les 18h de formation continue)

https://demo.pytition.org/petition/user/SNUDI-FO45/6h-de-formation-au-dela-des-108h-cest-non

Mouvement de grève, décembre 2024 « 3 jours de carence, 3 jours de grève et plus jusqu’à gagner! »

Rappels importants :

  • La déclaration d’intention de grève doit être envoyée au plus tard 48h avant la grève, document type à trouver ici..
  • Prévenir les parents par un mot.
  • Si le directeur est gréviste, il n’est pas obligé d’être présent à l’école le jour de la grève.
  • La commune doit mettre en place un service d’accueil s’il y a plus de 25 % de gréviste du personnel enseignant dans une école.

Mobilisations jeudi 5 décembre 2024 à :

Orléans à 10h30 Cathédrale

Montargis 10h30 place du Pâtis

10, 11 et 12 décembre 2024 : GRÈVES ET MOBILISATION

Le Gouvernement, par l’intermédiaire du ministre KASBARIAN, s’attaque une fois de plus, et de manière intolérable, aux fonctionnaires et agents de la Fonction Publique.

Non content de supprimer la GIPA, de refuser toute revalorisation de leur traitement pour cette année et, a minima, la suivante, le ministre, sans s’embarrasser d’un quelconque dialogue social et en s’appuyant sur des éléments tronqués, vient d’annoncer des mesures violentes et pénalisantes que nous condamnons !

– Désinformation sur la réalité de la Fonction Publique !
– Précarisation de l’ensemble des agents de la Fonction Publique !
– Démolition de la Fonction Publique et du statut général des fonctionnaires !

FO Fonction Publique s’insurge et prépare la riposte

tract-mobilisation-2024-vfTélécharger