Catégorie : Documents utiles

Modèle de déclaration d’intention de grève

Voici un modèle pré-rempli pour les déclarations d’intention de grève (la déclaration n’engage pas à faire grève).


DÉCLARATION D’INTENTION DE GRÈVE
Réf. : loi n° 2008-790 du 20 août 2008
circulaire n° 2008-111 du 26 août 2008

Je soussigné(e),
NOM :
Prénom :
Exerçant, le jour de la grève, des fonctions d’enseignement à l’école :
Commune de :
Circonscription de :
Déclare mon l’intention de participer à la grève le…………


Fait à , le /

Date de la grèveDate limite de transmission de la déclaration d’intention
LundiJeudi minuit
MardiSamedi minuit
JeudiLundi minuit
VendrediMardi minuit

Stages syndicaux organisés par le SNUDI-FO 45, année scolaire 2026 – 2027

Tout au long de l’année scolaire, le syndicat SNUDI-FO45 organise des stages syndicaux. Ils sont ouverts à tous, adhérents ou non, enseignants, AESH, directeurs, …

Les thèmes de ces stages syndicaux sont proposés par nos adhérents afin de répondre aux besoins en formations et en informations concernant de nombreux aspects de la carrière au sein de l’Éducation Nationale.

Chaque collègue a le droit à 12 journées de stages syndicaux dans l’année, c’est une autorisation d’absence de droit !

Titre du stage et lien d’inscriptionLieu du stageDate du stageDate limite d’inscription
Connaître ses droitsOrléansjeudi 15 octobre 2026 toute la journéemardi 15 septembre 2026.
Mutations externes, sortir du Loiret Orléansvendredi 20 novembre 2026 toute la journée mardi 20 octobre 2026
Tout savoir sur les Retraites Orléansvendredi 15 janvier 2027 toute la journée mardi 15 décembre 2026.
« 108h, obligations de service et fiche de salaire »OrléansVendredi 5 février 2027 toute la journéemardi 5 janvier 2027
« Fonctionnement d’une école « Orléanslundi 15 mars 2027 toute la journéelundi 15 février 2027
 » Mouvement intra départemental »OrléansCourant avril (en fonction des dates du mouvement)
« Connaître ses droits »Pithiviers16 avril 2027 toute la journéemardi 16 mars 2027
« Inclusion systématique sans moyen : STOP »Orléans21 mai 2027 toute la journéemercredi 21 avril 2027

Canicule : ni soutien, ni urgent, des actes, c’est urgent !

Depuis plus d’une semaine, notre organisation syndicale alerte sur les risque d’une canicule à venir, avec le souvenir de l’impréparation de l’année dernière.

Depuis quatre jours, notre département est en vigilance rouge et les accompagnements proposés par les services de l’Éducation Nationale localement ne sont pas à la hauteur ! 

Aucune clarification pour les collègues dont les écoles sont fermées ! (voir ci-dessous « canicule, comment me protéger? »)

Aucun cadre clair pour les personnels qui sont aussi parents d’élèves pour garder les enfants ! (même remarque)

Aucune proposition pour les personnels dont les écoles restent ouvertes malgré des températures de 32,33 et parfois presque 40°C dans les locaux.

Comme nous l’avons fait lors de nos audiences, lors de la F3SCT en présence du recteur, lors des échanges avec les IEN, nous demandons de vrais actes, au-delà des mot. Voir le courrier envoyé ce jour à la DASEN et au recteur sur la situation dans le Loiret 

Ni soutien ni remerciement, juste des actes urgents !Télécharger

Demandes de maintiens et de sauts de classe, 2025 2026

La note d’information concernant les demandes de maintiens et de sauts de classe pour l’année scolaire 202 2026 a été transmise aux personnels.

Références réglementaires :

Code de l’éducation : articles D321-1 à D321-17 
Code de l’éducation : articles D411-1 à D411-9 Conseil des maîtres (article D411-7)

Demandes à l’école maternelle

  • Article D 321-6

« Aucun redoublement ne peut intervenir à l’école maternelle, sans préjudice des dispositions de l’article D. 351-7. Lorsqu’elle porte sur un élève en situation de handicap, la décision de redoublement ou de raccourcissement est prise après avis de l’inspecteur de l’éducation nationale chargé de la circonscription du premier degré »

L’avis de l’IEN est obligatoire, avant la décision de la CDAPH et de la sollicitation de la MDA.

  • Procédures et calendrier
Avant le 6 mars 2026Envoi de la proposition de maintien à l’école maternelle à l’IEN de circonscription (annexe 2)
Au plus tard le 20 mars 2026Retour de l’avis de l’IEN au PDEI (annexe 4)
Le 24 mars 2026Envoi par le PDEI du tableau récapitulatif des demandes de maintien en GS de maternelle à la MDA
Au plus tard le 27 mars 2026Envoi de la demande de maintien à l’école maternelle par la famille à la MDA

Demandes à l’école élémentaire

  • Article D321-6

« Dans le cas où ces dispositifs n’ont pas permis de pallier les difficultés importantes d’apprentissage rencontrées par l’élève, un redoublement peut être décidé par le conseil des maîtres présidé par le directeur d’école. La décision de redoublement fait l’objet d’un dialogue préalable avec les représentants légaux de l’élève.« 

L’avis de l’IEN est consultatif.

  • Procédures et calendrier
Du lundi 27 avril au lundi 4 mai 2026Transmission de la proposition de maintien ou de raccourcissement de cycle à l’IEN (annexe 6) pour avis
Lundi 11 mai 2026Retour dans les écoles de l’avis de l’IEN
Au plus tard le vendredi 22 mai 2026Envoi de la décision du conseil des maîtres aux familles (annexe 5)
Vendredi 5 juin 2026Retour dans les écoles de la réponse des parents et éventuel appel devant la commission départementale ;
Transmission par les directeurs d’école à l’IEN des dossiers complets des élèves pour lesquels un appel est formulé, pour centralisation.
Du lundi 8 juin au mardi 16 juin 2026Transmission par les IEN, par mail à la DSDEN (divel45@ac-orleans-tours.fr), du tableau récapitulatif des recours joint en annexe 7 ;
Envoi à la commission départementale des dossiers par l’IEN

Jeudi 27 juin 2026 (Orléans, Montargis et Pithiviers)		Réunion de la Commission départemental d’appel.

Annexes

Calendrier annexe 1Télécharger
Annexe 2 fiche maintien GSTélécharger
Annexe 3-GRILLE-OBSERVATION-MATERNELLETélécharger
Annexe 4 tableau récapitulatif des propositions de maintien en GSTélécharger
Annexe 5 fiche de liaisonTélécharger
Annexe 6 avis IENTélécharger
Annexe 7 tableau récapitulatif des recoursTélécharger
Annexe 8 fiche récapitulative des documents à fournirTélécharger
Circulaire Poursuite de scolarité 1er degréTélécharger

Demande de temps partiel ou de réintégration, campagne 2025/2026

Les demandes d’exercice à temps partiel ou de réintégration sont à réaliser à partir de maintenant jusqu’au 31 mars 2025.

L’administration invite les personnels à faire les démarches directement sur l’espace Colibri. Malgré tout, si certaines démarches ne sont pas faisables, il est possible d’adresser directement sa demande au DASEN par un courrier avec A/R.

Contrairement à ce qui est indiqué, tous les personnels ont le droit de demander la quotité de leur choix !

En cas de difficulté ou de conflit, les personnels sont invités à contacter le SNUDI-FO45 pour être informés et accompagnés.

Rappel : notre organisation syndicale milite chaque année pour permettre à tous les personnels d’avoir accès à temps partiel à la quotité demandée. Nous ne trouvons pas acceptable de mettre autant de freins à la demande de l’exercice à 80% (rémunéré 87%) car cette dernière permet d’aider les personnels qui ont besoin d’exercer à temps partiel avec une rémunération améliorée.

Documents mis à la disposition :

2025-26_circulaire_TP_signeeTélécharger
ANNEXE_1_-_Categories_de_TP_R2025Télécharger
ANNEXE_2_-_TP_de_droit_en_cours_d_anneeTélécharger

« Pilotage pédagogique » : stop aux tâches injustifiées imposées aux directrices et directeurs d’école !

Communiqué du SNUDI-FO national

Alors que le gouvernement actuel cherche à imposer un budget de guerre et d’austérité sans précédent pour les travailleurs, prévoyant la suppression de 1 891 postes dans le 1er degré, la situation dans les écoles devient de plus en plus intenable pour les personnels, notamment pour les directrices et directeurs d’école dont les conditions de travail se dégradent sous le poids des tâches supplémentaires imposées et de la désorganisation dans les écoles conséquences des suppressions de postes ainsi que des contre-réformes successives.

En effet, les IA-DASEN, sous couvert du « pilotage pédagogique » introduit par la loi Rilhac, tentent d’imposer aux directrices et directeurs d’école des tâches qui ne relèvent pas de leur fonction alors qu’ils sont déjà débordés, qu’ils doivent se débrouiller avec la pénurie d’AESH et des emplois du temps impossibles à élaborer, avec le manque d’enseignants remplaçants les contraignants à répartir les élèves…

Par exemple, il leur est demandé de former ou de sensibiliser leurs collègues au plan « filles et maths » ou d’assurer l’appropriation des nouveaux programmes. Or, si la réglementation précise que « le directeur d’école propose à l’inspecteur de l’éducation nationale, après consultation du conseil des maîtres, des actions de formation spécifiques à son école » (loi du 21 décembre 2021) et qu’il « anime et coordonne l’équipe pédagogique » (décret du 14 août 2023), il n’entre absolument pas dans les attributions des directrices et directeurs d’assurer des formations auprès de leurs collègues adjoints. Ils ne sont pas conseillers pédagogiques !

Par ailleurs les pressions s’acroissent pour caporaliser les directrices et les directeurs d’école. Dans un département, ils ont reçu la consigne de leur IEN de faire remonter le nom des collègues qui seraient réticents à suivre leurs propositions pédagogiques, auquel cas ceux-ci se verraient imposer un accompagnement par les CPC de la circonscription ! Dans un autre, les évaluations de directeurs donnent lieu à des pressions et des menaces de retrait de leur poste s’ils ne suivent pas les consignes ministérielles et départementales. Inacceptable !

[Suite du communiqué sur le site du SNUDI-FO]

251105-communique-SNUDI-FO-directionTélécharger